Với phương châm "Con người là yếu tố cốt lõi tạo nên thành công", công ty luôn chú trọng đến việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân đều cảm nhận được sự gắn kết và sẻ chia. Trong suốt năm qua, công ty đã tổ chức nhiều hoạt động tập thể phong phú và ý nghĩa, góp phần nâng cao tinh thần đoàn kết cũng như tạo ra những khoảng thời gian thư giãn, gắn bó giữa các nhân viên. Dưới đây là những hoạt động tiêu biểu diễn ra hằng năm:

1. Liên hoan khai xuân – Khởi đầu năm mới đầy hứng khởi

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, buổi liên hoan khai xuân được tổ chức nhằm khởi động một năm làm việc mới đầy khí thế. Trong không khí rộn ràng đầu xuân, công ty thường tổ chức các hoạt động như lì xì may mắn, rút thăm đầu năm, chúc tết ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên. Đây là hoạt động mang đậm bản sắc văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực tinh thần cho một năm làm việc hiệu quả.

2. Du lịch hè – Gắn kết và làm mới năng lượng

Mỗi mùa hè, công ty đều tổ chức chuyến du lịch dài ngày cho toàn thể cán bộ, nhân viên. Đây không chỉ là cơ hội để mọi người nghỉ ngơi, thư giãn sau những tháng ngày làm việc căng thẳng mà còn là dịp để gắn bó, hiểu nhau hơn qua các hoạt động team building sôi động, trò chơi nhóm vui nhộn và những buổi gala dinner ấm cúng. Những địa điểm du lịch nổi bật trong các năm qua có thể kể đến như: Hạ Long, Hải Tiến, Sầm Sơn, Mộc Châu ...

3. Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 – Tôn vinh phái đẹp

Nhằm tri ân và tôn vinh những đóng góp thầm lặng nhưng to lớn của các nữ nhân viên, công ty luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến hai ngày ý nghĩa này. Các hoạt động thường bao gồm chương trình văn nghệ, trò chơi vui nhộn, tặng hoa, quà và những lời chúc ý nghĩa từ ban lãnh đạo và các đồng nghiệp nam. Đây là dịp để các chị em cảm nhận được sự yêu thương, quan tâm và khích lệ từ công ty.

4.Tổ chức sinh nhật hằng tháng cho các cán bộ nhân viên

Tại Công ty TNHH Tư vấn Kỹ thuật Việt Nam - Canada, hoạt động tổ chức sinh nhật hàng tháng cho cán bộ nhân viên đã trở thành một nét văn hóa đẹp và đầy ý nghĩa. Mỗi tháng, công ty đều dành thời gian tổ chức buổi sinh nhật ấm cúng cho các thành viên có ngày sinh trong tháng, như một lời tri ân và động viên tinh thần. Buổi tiệc thường được tổ chức ngay tại văn phòng với bánh kem, quà tặng nhỏ và những lời chúc tốt đẹp từ đồng nghiệp và Ban lãnh đạo. Đây không chỉ là dịp để gắn kết nội bộ, tạo không khí làm việc thân thiện mà còn thể hiện sự quan tâm của công ty đối với đời sống tinh thần của nhân viên.

5. Các hoạt động thể dục, thể thao – Nâng cao sức khỏe

Nhằm nâng cao sức khỏe và tinh thần làm việc cho cán bộ công nhân viên, Công ty TNHH Tư vấn Kỹ thuật Việt Nam - Canada thường xuyên tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao như đá bóng, tennis, pickleball và các giải thi đấu giao hữu với các đối tác thân thiết như Công ty CP Tư vấn Sông Đà, Công ty CP Sông Đà 5, Công ty TNHH Thanh Bình... Những hoạt động này không chỉ giúp rèn luyện thể chất mà còn tạo nên môi trường làm việc năng động, đoàn kết và tràn đầy năng lượng. Thông qua các hoạt động thể thao, các thành viên có cơ hội giao lưu, gắn bó hơn với nhau, từ đó góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh và thân thiện.

6. Liên hoan tất niên – Nhìn lại hành trình một năm
Vào dịp cuối năm, công ty tổ chức buổi tiệc tất niên trang trọng và ấm cúng. Đây là dịp để mọi người cùng nhau nhìn lại những thành quả đã đạt được trong năm qua, vinh danh những cá nhân và tập thể xuất sắc, đồng thời gửi gắm những kỳ vọng cho năm mới. Chương trình còn có nhiều tiết mục văn nghệ "cây nhà lá vườn" đặc sắc, bốc thăm trúng thưởng và trò chơi thú vị.

KẾT LUẬN
Những hoạt động tập thể hằng năm không chỉ mang lại niềm vui, sự thư giãn cho nhân viên mà còn là chất keo gắn kết các thành viên trong đại gia đình công ty. Với sự đầu tư và quan tâm từ ban lãnh đạo, các chương trình này đã góp phần xây dựng nên một môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết và đầy cảm hứng – nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của công ty trong tương lai.